Менеджер по подбору персонала.

Требования: коммуникабельный и целеустремленный с задатками управленца. Обязанности: работа с базой и ее расширение, подбор кадров проведение собеседований ведение документации.

Условия: оформление договор, соц. пакет, корпоративное обучение, ежемесячная выплата без задержек.